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Nos offres · Inclusion, Santé au travail et QVCT
Faire de la qualité de vie au travail un levier de performance.
Inclusion, Diversité, Santé au Travail, des leviers indissociables
de la marque employeur.
Les questions clés
Les interrogations de nos clients.
Deux points de départ pour toute réflexion Inclusion & QVCT.
Quel est le coût réel de l'absentéisme, des conflits internes et d'un environnement de travail qui n'inclut pas tout le monde ?
Vos solutions QVCT répondent-elles véritablement aux attentes de vos salariés ?
Notre réponse
Comment nous y répondons.
Nous accompagnons neuf champs d'intervention pour construire une politique Inclusion & QVCT qui tient dans la durée.
01
Prévention des Risques psychosociaux (RPS)
02
Politique de QVT et outils associés
03
Accords handicap
04
Référent handicap externalisé
05
Politiques Inclusion / Diversité / égalité professionnelle
06
Gestion de l'absentéisme
07
Élaboration de politiques “Care” et déploiement
08
Coaching / mentoring
09
