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Nos offres · Inclusion, Santé au travail et QVCT

Faire de la qualité de vie au travail un levier de performance.

Inclusion, Diversité, Santé au Travail, des leviers indissociables
de la marque employeur.

Les questions clés

Les interrogations de nos clients.

Deux points de départ pour toute réflexion Inclusion & QVCT.

Quel est le coût réel de l'absentéisme, des conflits internes et d'un environnement de travail qui n'inclut pas tout le monde ?

Vos solutions QVCT répondent-elles véritablement aux attentes de vos salariés ?

Notre réponse

Comment nous y répondons.

Nous accompagnons neuf champs d'intervention pour construire une politique Inclusion & QVCT qui tient dans la durée.

01

Prévention des Risques psychosociaux (RPS)

02

Politique de QVT et outils associés

03

Accords handicap

04

Référent handicap externalisé

05

Politiques Inclusion / Diversité / égalité professionnelle

06

Gestion de l'absentéisme

07

Élaboration de politiques “Care” et déploiement

08

Coaching / mentoring

09

Gestion de conflits / médiations

Envie d’en savoir plus sur l’Inclusion ? Parlons-en.

Faire le diagnostic